日前閉幕的青海省衛(wèi)生工作會(huì)議提出，要以體制機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)，全面深化城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。

這些改革措施包括：引入競爭機(jī)制，探索引導(dǎo)社會(huì)資金投入社區(qū)的政策和措施，鼓勵(lì)大中型醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系；繼續(xù)開展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主題的“衛(wèi)生管理年”活動(dòng)，繼續(xù)推行“病人選醫(yī)”、“醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用清單制”、“醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格公示制”、“醫(yī)患關(guān)系溝通制”，以醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變改善醫(yī)患關(guān)系；加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理，全面推行醫(yī)療服務(wù)全成本核算制度，提高資金使用效益；積極穩(wěn)妥地開展“醫(yī)療服務(wù)按病種收費(fèi)”試點(diǎn)和中型公立醫(yī)院改制試點(diǎn)，積極探索公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦院形式多樣化、投資主體多元化路子；繼續(xù)深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事分配制度改革。